Opis
Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre spotkania – statusowe, projektowe, burze mózgów czy szkolenia – są świetnie prowadzone, a inne… zupełnie nie?
Okazuje się, że skuteczne prowadzenie spotkań to wcale nie taka oczywista sprawa. Sama wiedza merytoryczna czy dopracowana prezentacja nie wystarczą, by zaangażować uczestników.
Zasada 60/30/10 wg A. Mehrabiana i R. Birdwhistella pokazuje, że:
-
60% odbioru to mowa ciała
-
30% to sposób mówienia
-
tylko 10% to treść
A co ze światem online? Tam też można (i warto!) korzystać z tych zasad, by Twoje spotkania były ciekawe, interaktywne i zapadały w pamięć.
Moje doświadczenie?
Prowadząc szkolenia online – nawet 8-godzinne – regularnie słyszę w feedbacku pytanie: „Jak to możliwe, że przez tyle czasu potrafiłeś utrzymać naszą uwagę?” A gdy sam uczestniczę w spotkaniach czy szkoleniach (stacjonarnych i online), często widzę, ile można byłoby poprawić – nie w treści, tylko w formie prowadzenia. I właśnie tym chcę się z Tobą podzielić.
Co zyskujesz podczas szkolenia?
Podstawy autoprezentacji i wystąpień publicznych
Znaczenie integracji i budowania bezpieczeństwa w grupie
Techniki aktywizowania uczestników
Jak przygotować i poprowadzić angażujące spotkanie online
Przykładowe gry i zabawy integracyjne do zastosowania online
Jak dobierać narzędzia warsztatowe do formy i uczestników
Praca na case studies – trudne sytuacje, reakcje, kryzysy
Analiza Twoich dotychczasowych spotkań – co działało, a co warto poprawić
Opracowanie planu Twojego najbliższego spotkania/szkolenia
A to wszystko po to, byś zyskać większą pewność siebie w roli prowadzącego
Jak wygląda szkolenie od strony organizacyjnej?
Czas trwania: 3 godziny 30 minut (z dwiema 10-minutowymi przerwami)
Online, przez Google Meet – bez instalacji czy rejestracji
Wymagany mikrofon i kamera – pracujemy warsztatowo, w kameralnej atmosferze
Mała grupa – maksymalnie 4 osoby
Terminy do wyboru: popołudnia (po 17:00) lub weekendy – ustalamy wspólnie
Gwarantuję termin szkolenia do 1 miesiąca od zakupu
Jeśli nie zbierze się grupa – zamieniamy szkolenie na indywidualne warsztaty rozłożone na 2 dni. Przerobimy cały materiał, a dodatkowo skupimy się na Twoich indywidualnych wyzwaniach jako prowadzącego spotkania, warsztaty czy szkolenia.