Opis
💬 Skąd pomysł na serię workbooków z komunikacji dla HR-owców „Więcej niż słowa”?
Wiem, jak ogromne znaczenie w pracy z ludźmi ma komunikacja, a jednocześnie widzę, jak często jej wartość bywa niedoceniana. Dziś od osób pracujących w HR wymaga się bardzo wielu kompetencji: biegłości w korzystaniu ze sztucznej inteligencji, analitycznego myślenia czy proklienckiego podejścia. To wszystko jest ważne. Jednak bez solidnych kompetencji komunikacyjnych te umiejętności po prostu nie wystarczą, by skutecznie realizować cele i porozumieć się ze wszystkimi dookoła.
🧱 Dlaczego workbook z fundamentów komunikacji?
Często tak bardzo skupiamy się na zaawansowanych narzędziach — udzielaniu feedbacku, komunikacji z klientem czy wystąpieniach publicznych — że zapominamy o samej bazie: fundamentach skutecznego porozumiewania się. Dlatego jeden z workbooków z serii „Więcej niż słowa” poświęciłem właśnie podstawom komunikacji. To przestrzeń, w której możesz na chwilę się zatrzymać i przyjrzeć temu, co dla jednych wydaje się oczywiste, a dla innych okaże się zupełnie nowym odkryciem.
🛠️ Workbook jako narzędzie pracy nad komunikacją
Znajdziesz w nim minimum niezbędnej teorii i maksimum praktyki opartej na moim ponad 14-letnim doświadczeniu w HR oraz ponad 1000 godzin przeprowadzonych szkoleń z kompetencji miękkich.
Czeka na Ciebie zróżnicowana forma pracy: autorefleksja, case study, checklisty, wyzwania itd [opis wszystkich form ćwiczeń znajdziesz w galerii]. Wszystko po to, aby nauka była angażująca i realnie przełożyła się na wyższą jakość Twojej codziennej komunikacji.💡 Pamiętaj: To workbook, czyli kursoksiążka połączona z praktycznym zeszytem ćwiczeń. To nie jest zwykły e-book do poduszki — samo przeczytanie treści nic nie zmieni, dopóki nie przełożysz jej na praktykę!
🎯 Co znajdziesz w środku?
-
Poznasz różnicę między intencją a interpretacją komunikatu.
-
Przeanalizujesz, w jaki sposób na co dzień nadajesz komunikaty w pracy.
-
Przekonasz się, za jak wiele procesów i usług komunikacyjnych odpowiadasz w roli HR-owca.
-
Przećwiczysz w praktyce narzędzia aktywnego słuchania.
-
Weźmiesz udział w wyzwaniu na używanie wszystkich swoich „uszi i ust” [czteropoziomowy model komunikacji wg von Thuna].
-
Zidentyfikujesz obszary w HR, nad którymi chcesz popracować komunikacyjnie.
-
Wyciągniesz wnioski z praktycznych case study nieporozumień komunikacyjnych.
-
…i wiele, wiele więcej!






